本篇文章1407字,閱讀大概需要2分鐘

【文章開始】
你有沒有算過——這輩子因為沒加某個人的微信,到底虧了多少錢?
我認識個哥們,三年前在行業(yè)交流會上遇到某大廠總監(jiān),覺得"加了也沒用"就沒掃碼。結(jié)果去年失業(yè)時,發(fā)現(xiàn)對方的朋友圈正在招人...薪資是他原崗位的兩倍。這事兒夠他捶胸頓足一整年。
核心矛盾來了: 明明知道人脈重要,為什么90%的人還是會把"掃個碼"變成"下次一定"?
經(jīng)過和十幾個社交達人的深聊,發(fā)現(xiàn)三大致命心態(tài):
1. "我價值不夠"綜合征:總覺得自己沒東西能交換(但你可能不知道對方正需要你的某個技能)
2. "尬聊恐懼癥":加了之后說什么?(后面會給你模板)
3. "僵尸好友焦慮":怕加了不聯(lián)系更尷尬(其實80%的弱關(guān)系都是"躺"在通訊錄里等機會)
重點來了: 職場貴人往往出現(xiàn)在"半生不熟"的關(guān)系里。太熟的反而幫不上大忙,這是社會學研究驗證過的現(xiàn)象。
先看個反面教材:
"我是XXX,通過下"
這種消息發(fā)出去,對方看完表情be like:??
高通過率的申請長這樣:
1. 亮身份:不是讓你報身份證號!比如"和您同參加過XX活動的95后策劃"
2. 給理由:具體說明為什么加TA(別說"向您學習"這種廢話)
3. 拋誘餌:比如"看到您最近在做的XX項目,我整理了些競品數(shù)據(jù)"
實測好用的模板:
"王總好!我是上周私享會上提問供應(yīng)鏈問題的小李,當時您說的'庫存周轉(zhuǎn)率'解法讓我少虧了20萬。最近發(fā)現(xiàn)XX平臺的新功能特別適合您提到的痛點,方便加您微信發(fā)資料嗎?"
血淚教訓: 我有個好友列表里躺著300多個"已通過但零互動"的行業(yè)大佬...
后來摸索出這些不招人煩的刷存在感秘籍:
1. 朋友圈精準互動:別只會點贊!評論要帶信息量(比如對方發(fā)項目進展,回"第二張圖的XX技術(shù)是不是用了新框架?")
2. 三個月定律:每隔季度分享次對TA有用的內(nèi)容(行業(yè)報告/競品動態(tài))
3. 求助反而拉近距離:問個小問題比硬夸有用(但問題要夠精準)
重點提醒: 千萬別群發(fā)節(jié)日祝福!特別是帶emoji彩虹的那種...
認識個年薪百萬的銷售總監(jiān),他微信有27個標簽分組。不是勢利眼,是高效社交。
比如:
- 【A級】近期要推進合作的大佬(每周互動)
- 【B級】潛在合作伙伴(每月丟個行業(yè)八卦)
- 【Z級】純圍觀大佬(只點贊行業(yè)動態(tài))
突然坦白: 其實我至今沒搞明白微信的"僅聊天"和"朋友圈權(quán)限"到底有什么區(qū)別...反正設(shè)置錯了挺要命的。
用200次被拒換來的教訓:
- 半夜11點后發(fā)申請(系統(tǒng)會默認你是個夜店銷售)
- 頭像用卡通圖案(除非你是迪士尼在逃公主)
- 昵稱帶A和電話號碼(會被自動歸類為微商)
- 朋友圈三天可見(對方通過前會偷窺你主頁)
不過話說回來... 有次我故意用沙雕熊貓頭加投資人,結(jié)果對方秒通過還夸"有記憶點",所以規(guī)則也不是絕對的?
最后揭秘: 那些所謂"機緣巧合",80%都是精心設(shè)計。
比如:
1. 在行業(yè)社群主動做會議紀要(自然拿到所有人微信)
2. 給大佬公眾號留言高質(zhì)量提問(被翻牌后順理成章加好友)
3. 把自己變成"信息中轉(zhuǎn)站"(別人自然愿意拿資源換情報)
重點強調(diào): 社交的本質(zhì)是價值流動,不是舔著臉要微信。當你開始思考"我能提供什么",整個世界都會給你二維碼。
【文章結(jié)束】